El gabinete económico definió los nuevos
lineamientos del programa REPRO II y la medida fue oficializada a través de la Resolución
187/2021 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Para los sectores críticos se comparará la facturación del período actual con el mismo período
de 2019, ajustados los valores por índice de precios.
Accederán al beneficio aquellos que tengan
una pérdida de facturación real mayor al 20%. A su vez, el beneficio para estos
sectores será de hasta $18.000 por trabajador.
Para el resto de los sectores, también se utilizará el mecanismo de comparar con iguales períodos
de 2019. La accesibilidad al programa se determinará en base a las normas
actualmente vigentes.
El ministro de Trabajo Claudio Moroni
destacó que “el REPRO siempre compara con un año anterior, pero en este caso y
como marzo de 2020 no es un buen mes de comparación por las restricciones que
teníamos, decidimos cotejarlo con marzo de 2019. Vamos a actualizar la
facturación de ese mes y vamos a asistir a todo aquel que haya tenido una
pérdida mayor al 20 por ciento de su facturación real. El tope del beneficio
está en 12 mil pesos por trabajador y lo vamos a llevar a 18 mil por
trabajador, o sea un cincuenta por ciento de incremento”.
“El resto de la cadena, nosotros no vemos
que haya tenido una afectación distinta por estas restricciones, entonces no
vamos a retocar nada. Lo que estamos haciendo, es modificar la situación para
aquellos sectores que se vean afectados; ni salud ni las actividades en
general, tienen una afectación particular por la restricción nocturna”, agregó
Moroni.
Números
La información correspondiente al Programa REPRO
II muestra que en el período que comprende noviembre y diciembre del 2020, el
programa brindó asistencia a los sectores no críticos, definidos por el
programa ATP.
A partir de enero del 2021, el programa
sumó a los sectores críticos y a los efectores de la salud; en febrero de 2021
el Programa benefició a un total de 300.795 trabajadores y 9.925 empresas, con
una inversión total de 4.018.247.055 pesos.
Respecto a las empresas beneficiarias con
relación a su rama de actividad, 2713 corresponden a la actividad de
alojamiento y servicios de comida; 1585 a salud y servicios sociales; 1281 a
actividades administrativas y servicios de apoyo y 990 a comercio.
Con relación al tamaño de las compañías
según la cantidad de puestos de trabajo, se destaca que hay 3.480 empresas de
hasta 5 puestos de trabajo, 3.357 que tienen entre 11 y 50 y 1.876 empresas
poseen entre 6 y 10 puestos laborales.
En el caso del tamaño de la empresa según
el número de puestos de trabajo, para más de 300 puestos de trabajo el
beneficio fue para 127.091 y trabajadores; para empresas de entre 11 y 50
puestos de trabajo se beneficiaron 63.084, y en las entidades con entre 101 y
300 puestos de trabajos se beneficiaron 57.157 trabajadores.
En el caso de los montos totales según rama
de actividad, para salud y servicios sociales se destinaron $1.892.417.845;
para el rubro de alojamiento y servicios de comida, $534.429.673; para el rubro
de servicios artísticos, culturales, deportivos y de esparcimiento,
$286.742.307; para el rubro actividades administrativas y servicios de apoyo se
brindaron $254.288.817 y en rubro de asociaciones y servicios personales se
utilizaron $242.409.063.
En el caso de los montos totales respecto
al tamaño de las empresas, al analizar según el número de puestos de trabajo se
comprueba que en aquellas con más de 300 puestos de trabajo se utilizaron $ 1.879.388.535;
en las de entre 11 y 50 puestos se destinaron $763.393.865 y las que cuentan
con entre 101 y 300 puestos de trabajo se dirigieron $ 735.279.436.
