En el Consejo central el 2 de agosto de 16 a 20 Marina
Librizzi dictará el curso sobre Coaching Ontológico: herramientas para
propiciar conversaciones efectivas en mi equipo.
Los temas son:
Objetivos, Inquietudes y Expectativas de los participantes.
El Observador: qué
tipo de observador estoy siendo hoy. El Observador y el Cambio. Creencias.
Observador de enfoqué Único y Observador de enfoque Múltiple. Qué posibilidades
me abre y qué posibilidades me cierra el observador que estoy siendo. Juicios.
Principios de la
Ontología del Lenguaje.
El lenguaje como
generador.
El Observador como cuerpo, emoción y lenguaje. Coherencia
entre los tres dominios. Emociones y Estados de Ánimo. El miedo y la confianza.
Gestionando emociones.
La crisis del modelo de gestión. La empresa emergente.
El error como posibilidad de aprendizaje. Amigos y enemigos
del aprendizaje.
La Escucha. Potenciando mi escucha y la del otro.
El habla: Modalidades del Habla. Proposición e Indagación.
Conversaciones públicas y privadas.
Rutinas Defensivas del Callar
Pedidos, ofertas y promesas. Elementos para lograr mayor
efectividad.
Estilos de Liderazgo. Generando líderes.
Qué es el Coaching Ontológico. El Gerente-Coach
Conclusiones y Cierre.
Más datos en http://www.capacitacioncpce.org.ar/cp.asp?cur_id=4673
