Consulte las preguntas frecuentes
Como ya el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba habilitó la modalidad de presentaciones digitales a partir de toda la documentación laboral, se exponen algunas preguntas frecuentes sobre estos trámites.
1-Cambio de domicilio. Se pide que envíen una nota solicitándolo, con firma digital o manuscrita, más algún documento donde se verifique el nuevo domicilio.
2- Baja de empleados. Se pide que se envíe nota (ídem al párrafo anterior), más la constancia de AFIP. De igual manera se procederá para las altas.
3- Libros atrasados. Se pueden subir períodos no prescriptos.
4 –Tasas Retributivas. Para 2020, no hay Tasas Retributivas.
5- Centralización. Desde la semana del 1 de septiembre se podrá realizar por el portal de trámites del Gobierno de Córdoba.
6- Subí un libro con errores. No se pude eliminar, se debe volver a subir el libro y en el paso 1, debe indicar en “TIP DE LIQ”, la opción “OTROS”, con una breve descripción.
7- La presentación digital no tiene más prorroga desde el 1 de septiembre de 2020.
8- La presentación manual sigue sin efecto, al no contar con atención personalizada
9- En relación con el ingreso por CIDI para cargar los libros inherentes a Documentación Laboral, las sugerencias son las siguientes:
– en una primera instancia, el foco está en el correo del representante, que tiene que coincidir con su cuenta CIDI.
– si no coincide, el aplicativo tiene corrección de datos donde pueden hacer la modificación en estos dos meses.
– una vez subido el nuevo sistema (desde el 1 de octubre de 2020, el representante va a entrar con su cuenta CIDI y podrá incorporar usuarios (administración de usuarios)
Las gestiones que se pueden realizar desde el portal de trámites del Gobierno de Córdoba son las siguientes:
· Solicitud de centralización de documentación laboral en Córdoba.
· Notificación de centralización de otra provincia.
· Cambio de domicilio de centralización en Córdoba.
· Cambio de domicilio de centralización en otras provincias.
· Cambio de domicilio unificado en el registro de empleadores.
· Solicitud de ingreso al registro de empleadores con documentación laboral unificada.
· Visado de exámenes preocupacionales.
