La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó
el incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal
comprendido en el Régimen de la ley 26.844, según el acuerdo fijado en el
convenio colectivo de 2022.
El acuerdo prevé una suma del 30% en tres veces:
· Abril 2022. 6% no acumulativosobre los salarios mínimos establecidos por la Resolución CNTCP 3/20 (abril
2021).
· Mayo 2022. 9 sobre los salarios de abril
de 2022.
· Junio 2022. 15% sobre los sueldos de mayo
de 2022.
Además, se estableció una cláusula de revisión para agosto
de 2022.
Los nuevos valores mínimos pueden consultarse en el anexo de
la Resolución
2/2022 de la CNTCP, publicada en el Boletín Oficial.
