Así es el nuevo acuerdo de empleados de Comercio

Consulte todas las actas y anexos del convenio firmado para 2019.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios
(FAECyS) firmó con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y otras
entidades empresarias el nuevo acuerdo paritario para la actividad
mercantil que regirá de abril 2019 a marzo de 2020.

Se pactó un incremento de las escalas (que se materializará
en los meses de septiembre y noviembre de 2019, y enero y marzo de 2020) y una
asignación extraordinaria no remunerativa, a abonarse en cinco cuotas (en los
meses de mayo, junio, julio y agosto de 2019 y marzo de 2020).

Se establece que, a partir de septiembre, el aumento salarial
se aplicará en cuotas bimestrales de la siguiente forma: 4,5% en septiembre, 4,5%
noviembre, 4,5% enero y 4,5% marzo, respectivamente, sobre la escala salarial
básica de marzo de 2019. Ver planilla anexa B.

El acuerdo contará de una asignación extraordinaria, de
carácter remunerativo y no acumulativo, por única vez, que se pagará en cinco
cuotas bimestrales, a partir de mayo del 4,5%, 4,5% julio-agosto de este año y
3% en marzo del 2020. Ver planilla
anexa A
.

Como base de cálculo
de los incrementos de los básicos se tomaron las escalas vigentes a marzo de
2019.

El aumento lineal
(punta a punta) es de alrededor de 30%
, aunque el incremento del costo para
el empleador es menor por incluir pagos no remunerativos.

La asignación extraordinaria no remunerativa será tomada en
consideración para el cálculo de los conceptos expresados en el anexo C del
convenio si se dan durante el devengamiento de las cuotas de la suma no
remunerativa.

El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2020. No
obstante, las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2020
para analizar las variaciones económicas que podrían afectar lo pactado.

Consultar el documentoexplicativocompleto.

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